Kompetensutveckling   Att lära sig nya sätt att arbeta innebär förändring. Kompetensutveckling kan tolkas som "insamling av ny kunskap", men i själva verket beskriver den en förändringsprocess. Kompetensutveckling på Äventysbanan vänder sig till för grupper som vill förändra sitt arbetssätt. Genom konkreta erfarenheter klargör och utvecklar vi grunderna till gruppens och individens motivation till förändring. Vad innebär en verklig förändring? Vad kan man förvänta sig i processen? Vad är hindren och vad är målet? Hur vågar man förändra? Är detta en färdighet man kan lära sig? Äventyrsbanans unika upplevelsebaserade metodologi är ett innehållsrikt verktyg för Kompetensutveckling. Områden där grupper behöver förändra sitt beteende visar sig tydligt och ger därmed konkreta möjligheter till konstruktiv dialog, handling och utveckling. Kompetensutveckling omfattar minst två heldagar. Den tiden krävs för att gruppens och individens motivation till ett förändrat arbetssätt skall kunna utforskas, utvecklas och på sikt omsättas till arbetsplatsen. Välkommen Våra Banor       Samarbetsbana       Höghöjdsbana       Kombibana Våra Program       Kick-off       Teambuilding       Grupputveckling       Ledarskapsutveckling Vildmarkslägret Konferens Övernattning Mat och Servering Boka Online Kontakta Oss Karta, Hitta till Oss